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Compensação de horas: o que é e como funciona? Recurso é utilizado quando a empresa precisa que o funcionário trabalhe por mais tempo, sem pagar
O banco de horas, adotado como forma precípua de combater o desemprego, a partir da reforma trabalhista passou ser uma medida adotada pelo empregador que busca se utilizar desta ferramenta para melhor administrar os custos com mão de obra, não estando, necessariamente, condicionado a impedir dispensas.
Aprovada em julho, a Reforma Trabalhista entrou em vigor a partir de 11 de novembro de 2017, trazendo várias mudanças na legislação, conforme seguem abaixo:
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