Departamento de Pessoal

– Registro de funcionários (fichas de registro, coleta de documentos, Salário Família, dependentes, Contrato de Trabalho, Menor Aprendiz, controle de ponto, cadastro do Pis, contrato de experiência, indeterminado e determinado, acordos de compensação de prorrogação de horas de trabalho, atestados médicos admissional, periódico e demissional);
– Programa de prevenção de riscos ambientais;
– Perfil Profissiográfico Previdenciário;
– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
– EPI (Equipamentos e Proteção Individual);
– Elaboração da folha de pagamento, adiantamento e Pro Labore e 13º Salário; – Apuração dos encargos sociais: Inss, Fgts, Contribuições diversas;
– Entrega declarações acessórias: Gfip, Rais, Caged, Dirf e Sped e-Social, conectividade social;
– Entrega arquivos magnéticos (Arquivo 5);
– Realização de homologações;
– Acompanhamento convenções sindicais;
– Atendimento fiscalizações.

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